(DEMO) - Evaluare Personal
Evaluarea personalului din subordine este o componenta importanta in organizatia ta;
Facute cu recurenta mare iti ofera o imagine obiectiva asupra evolutiei sau involutiei angajatiolor + iti semnaleaza disfunctionalitatile din timp.
Evaluarile anuale tind sa fie prea subiective si influentate de evenimentele si rezultatele din momentul evaluarii...
Eu pot sa fac evaluarile cu o recurenta anuala, lunara sau chiar saptamanala.
Iata cum:
Doresc sa fac o evaluare
Ai selectat: Radu V.
Selecteaza un indicator:
Gandire strategica
Cunostinte juridice
Capacitate decizionala
Adaptabilitate si flexibilitate
Ai selectat: Cunostinte juridice
Alege un calificativ:
Ai selectat: Bine
Ai selectat: NU
OK.
Cand mai doresti sa initiezi o evaluare, cere-mi:
Doresc evaluare sau vreau sa evaluez;
Poti folosi si shortcut-ul eval